Очень хорошо иметь в организации грамотного бухгалтера. Он вовремя подскажет, когда и куда нужно подать отчетность — чтобы невзначай не нарваться на штраф. Вот и этот год начался у меня с известия от бухгалтера, что нужно подать сведения о численности работников за прошлый, 2010, год.

Пункт 3 ст.80 Налогового Кодекса РФ обязывает налогоплательщиков подавать в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.

Эти сведения представляются в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована).

Таким образом, в настоящее время все организации, независимо от среднесписочной численности работников, должны представлять в налоговый орган сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации — не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована) (письмо ФНС России от 09.07.2007 NЧД-6-25/536@).

Форма «Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год» утверждена Приказом ФНС России.

Помня, что этих работников у нас было за 2010 год около сотни, срочно сделали отчетность, и подали в налоговую. Среднее число работников в месяц получилось 48 человек. Всё хорошо — потому что в 2010 году действовала норма, что организации, имеющие более 100 работников, должны подавать отчетность только — и исключительно — в электронном виде. Но спаслись.

И даже в этом году, когда при числе работников уже более 50 организация должна подавать отчетность в налоговую и Пенсионный фонд исключительно в электронном виде, мы можем пока не спешить с переходом на электронные коммуникации.

Хотя… в прошлом году отчетность подавалась раз в полугодие. В этом году — раз в квартал. В следующем-…?

Пора уходит от бумажных документов. Или прекращать нанимать работников?

М.Плюснин, ВОДОО «Вече»

Наиболее искомые запросы:

  • спонсорство и благотворительность
  • цп нко киров
  • добровольческие проекты. Планы.
  • цп нко
  • конкурс по праву
  • профилактика правонарушений у подростков проект