В течение года в Кирове работала Школа молодого управленца, которая собрала около 40 врачей, готовых впитывать новые знания и предлагать свои креативные идеи для совершенствования оказания медицинской помощи в своем учреждении здравоохранения и в регионе в целом. Организатором Школы стала Ассоциация медицинских работников Кировской области при активной поддержке регионального министерства здравоохранения.

Ежемесячно по выходным с участниками Школы работали эксперты по различным вопросам - обязательного медицинского страхования, финансово-хозяйственной деятельности медицинских организаций, информатизации, создания благоприятного психологического климата в коллективе. Эксперты рассказывали о том, по каким принципам сегодня живет и развивается отрасль здравоохранения.

Как рассказали в областном Минздраве, в минувшие выходные состоялась защита итоговых работ. Используя уже накопленный опыт в системе здравоохранения и новые знания, врачи оформили свои идеи на тему «Здравоохранение Кировской области в XXI веке» в яркие презентации, которые столь же ярко и увлеченно защищали перед комиссией.

По итогам было выбрано 3 победителя. Их идеи оказались новыми, конкретными и полностью готовыми к воплощению уже в самое ближайшее время.

Врач-гинеколог Кировского областного клинического перинатального центра Варвара Попова предложила вариант профилактики преждевременных родов с помощью определенного алгоритма диагностических процедур. Еще одним победителем стал заведующий отделением неотложной кардиологии Кировской городской клинической больницы №1 Сергей Кононов. В своем проекте он предложил варианты того, как используя возможности сосудистых отделений увеличить объемы оказания экстренной и реабилитационной помощи пациентам с острым коронарным синдромом. Третий диплом победителя достался заведующему Центром здоровья Северной клинической больницы скорой медицинской помощи Дмитрию Ощепкову. Около полутора лет в Центре здоровья работает виртуальная служба обработки обращений, организатором которой и стал сам Дмитрий Ощепков. Большую часть информирования населения об услугах Центра, акциях и даже о местонахождении и времени работы выполняет многоканальная телефонная связь. Налажена четкая система напоминаний для пациентов о времени приема, работает переадресация на другие структурные подразделения больницы в зависимости от вопроса, с которым обращается пациент.

Все 3 итоговые работы победителей Школы молодого управленца обязательно будут внедрены в жизнь.

Все финалисты Школы молого управленца получили дипломы и предложение продолжить обучение на следующий год. Главным подарком трем победителям будет возможность пройти стажировку в клиниках за пределами региона. Место стажировки будет зависеть от того, какой профиль выберут победители.

Кировская региональная общественная организация «Ассоциация медицинских работников Кировской области»

Адрес: 613150, Россия, Кировская область, г. Слободской, ул. Советская, д. 90

Телефон: (83362) 4-12-31
Президент Ассоциации - Черняев Андрей Вениаминович
Телефон: 35-72-92