Высшее образование престижно и необходимо — это знает сейчас каждый школьник. Но о тех проблемах, которые его поджидают после окончания вуза, этот школьник и не догадывается. И сложно объяснить, почему абитуриентские конкурсы на юридические и экономические факультеты — самые высокие. Уже сейчас ясно, что спрос не соответствует предложению.
Основная проблема сегодняшнего выпускника — отсутствие профессионального опыта (а опыт, как известно, в наше время — одно из непременных условий приема на работу). У руководителей предприятий другая головная боль: где взять квалифицированный рабочий персонал, управленческие кадры?
В Кирове отсутствует единая городская система подготовки специалистов и формирования резерва кадров, — с таким заявлением выступила молодая, энергичная и уже успевшая «засветиться» в общественной жизни некоммерческая организация «Вятское Коммуникативное Агентство работы по информационно-консультационному обеспечению менеджмента».
9 января по инициативе Агентства за круглым столом под названием «Новые кадры для общества и государства» собрались ректоры и преподаватели негосударственных вузов, представители кадровых агентств и общественных организаций, чтобы обсудить возможности взаимодействия в решении общих проблем, принять непосредственное участие в разработке программы формирования кадровой политики в Кировской области. О чем же говорили? Практически обо всем.
О зарплате. Людмила Даровских, специалист департамента федеральной государственной службы занятости населения по Кировской области, отметила: «40-50% вакансий, предлагаемых в службе занятости, подразумевают зарплату ниже прожиточного минимума. И, соответственно, на эту работу никто не соглашается».
О выборе профессии. Кадровое агентство «Имена» привело в пример результаты исследования среди абитуриентов филиала Московского гуманитарно-экономического института: 41% опрошенных выбирает профессию в соответствии с перспективой карьерного роста.
О специальном профессиональном образовании. Ирина Большедворская, заместитель председателя областного комитета по делам молодежи: «Все готовят юристов, а нужны слесари».
Об уровне подготовки специалистов. Галина Савинова, председатель правления общества «Знание»: «После круглого стола по проблемам кадровой политики, прошедшем на Гражданском форуме, я поняла, что периферийные вузы отстают в подготовке экономистов на 10-20 лет».
О новых возможностях. Она же: «Можно внедрить в образовательных заведениях города такую форму обучения, как мастер-классы, которые будут давать старшекурсникам предприниматели, самостоятельно добившиеся успеха. Нужно также создавать объединенные учебные центры на предприятиях».
О заказе специалистов на предприятиях. Как отметила Людмила Даровских, и с ней согласились представители крупных промышленных предприятий (ОЦМ, «Сельмаш»), — практически невозможно сформировать заказ на подготовку специалистов на ближайшие 5 лет. Это связано с отсутствием программы экономического развития отраслей области и грамотного управления на предприятиях.
О кадровом резерве. Дмитрий Овсянников, федеральный инспектор по Кировской области, отметил важность уже существующих программ и конкурсов, таких, как «Золотой кадровый резерв». «Каждый студент самостоятельно может добиться карьерного роста благодаря только собственным усилиям», — считает он.
Об органах власти. По мнению участников круглого стола, в области, в отличие от других регионов, нет такой структуры, как комитет по науке и образованию, которая смогла бы собирать идеи, искать подходы, организовать дискуссии и встречи работодателей и молодых специалистов.
Выводом круглого стола стало предположение, что общественные организации, подобные Вятскому коммуникативному агентству и обществу «Знание», могут стать площадками для более детального рассмотрения той или иной проблемы. Рабочая же группа, созданная в результате такого взаимодействия НКО, учебных заведений, предприятий и власти, займется непосредственно разработкой программы кадровой политики в Кировской области.
Контактный телефон: (8332) 67-08-55, 37-15-21 (Лариса Вадимовна Костина).
Александра Бокарева, пресс-служба ЦП НКО «Служение» в Кировской области. Телефон: (8332) 24-55-11. E-mail: ngo@stol.kirov.ru.
«Служение», № 1/2002.

Наиболее искомые запросы:

  • Речевки для спортивных соревнований
  • Ортега Бесхребетная испания
  • Ортега Бесхребетная испания 1921 году
  • спонсорство и благотворительность
  • Девизы на спортивный слёт
  • налогоплательщики налога на прибыль
  • Клиент для комментариев WordPress